miércoles, 23 de febrero de 2011

LA TERCEREZACION ---SITRAFRISA

La estrategia de la empresa contra los trabajadores es que no se puedan organizarse por lo cual utilizan el metodo de temporales lo cual afecta la organización sindical al no poder afiliarse y estar propensos al despido y viven con el miero de organizarse por ser muy vulnerable y no ejercer sus derechos.


Realizado por: Carlos González de SITRAFRISA

FALTA DE VOLUNTAD POLITICA----SITRAPETEN

El problema que esta afectando la organizacion es el tiempo que llevan manifestando frente al palacio de la cultura por la falta de voluntad politica de las autoridades del gobierno y empresarios de no querer solventar el problema de reinstalacion de 26 sindicalistas que fueron despedidos injustamente en agua pura salvavidas.
Actualmente se llevan 33 meses de lucha en los cuales se ha sufrido intimidaciones, amenazas, desalojos y hasta muerte de 2 integrantes del sindicato un dirigente y un afiliado los cuales eran fundamentales para la organizacion.
El juicio de reinstalacion esta entrampado en la corte de constitucionalidad y esta lucha sigue en una carpa frente al palacio esperando que algun dia se haga justicia.

MINI BODEGAS

El problema que esta afectando a los trabajadores de Sitinca son las creaciones de mini bodegas de coca cola por lo que reduce la rutas y economicamente afecta al trabajador y estas son administradas por personal de confianza de la empresa y estas mini bodegas se ubican en escuintla, reu y huehuetenango
TERCERIZACION E INVASION
Esto preocupa a sitinca y stecsa porque coca cola compite con coca cola prueba es la de los trailes cargados dia dia de abasa hacia dimpa con producto de coca cola .
Porque la mano del trabajador es mas barata y con esto ellos ponen en las mini bodegas el producto mas barato y por eso los vendedores de los camiones de coca cola ya no venden porque sus rutas estan invadidas por las mini bodegas.
TERCERIZACION EN INCASA
los camiones de reparto hay hasta las 6 de la tarde que pertenecen a la empresa, ejemplo hay solo uno y dice la empresa que no es necesario crear mas plazas de reparto por lo que nos damos cuenta que si es necesario crear mas plazas.


Realizado por: Porfirio Morales de SITINCA