FESTRAS: septiembre 2011

FESTRAS (Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares)

Surgimiento de FESTRAS

En el año de 1986, se constituyó el Comité Coordinador de las Filiales de UITA Guatemala (COFUITAG), los sindicatos integrantes del COFUITAG en 1990, platearon cambiar su estructura y en 1991, se realiza el primer Congreso de Trabajadores de la Alimentación, en este evento se tomó el Acuerdo de constituir la Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Afines, Servicios y Similares – FESTRAS -.

A partir de esta fecha la Federación inicia un trabajo más ordenado y sistematizado, encaminado a fortalecer su campo de acción, en ese sentido la UNIDAD del movimiento sindical pasa a formar parte de los aspectos más importantes de la organización, así como también lo son: el crecimiento organizativo, la formación de dirigencia y base, la lucha con planteamientos de solución a la problemática nacional.

Los sindicatos que formaron parte en el proceso de fundación de FESTRAS son:

- Sindicato de Trabajadores de Central Embotelladora S.A. (COCA-COLA)

- Sindicato de Trabajadores de Industria Nacional de Café S.A. (INCASA)

- Sindicato de Trabajadores de Harinera de Quetzaltenango

- Sindicato de Trabajadores de la Industria de Cigarrillos de Guatemala

- Sindicato de Trabajadores de la Industria de Goma Adams

- Sindicato de Trabajadores de la Cervecería Nacional

- Sindicato de Trabajadores de la Industria de Licores y Bebidas S.A.

- Sindicato de Trabajadores de la Fábrica de Frigoríficos de Guatemala S.A.

FESTRAS es una Federación Sindical conformada principalmente por el sector de la bebida (sodas y cerveza). También tiene representantes del sector Alimentación, Agroindustria y sector municipal.

A nivel internacional, FESTRAS es miembro de UITA (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación) y tiene contacto con otros sindicatos del sector bebida en Latinoamérica. Entre otras organizaciones se encuentran: ORIT, FITIVC, LO/FTF y SID.

A nivel nacional, FESTRAS es miembro de la Unión Guatemalteca de Trabajadores (UGT). La Federación tiene representación en cuerpos tripartitos tales como: el Consejo Nacional de Seguridad Laboral e Higiene, la Corte de Conciliación y Arbitrariedad, la Comisión del Salario Mínimo y la Comisión para la Erradicación del Trabajo Infantil. Además es parte del IRTRA e INTECAP. Debido a su naturaleza, FESTRAS tiene contacto con el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Agricultura, distintas Cortes y gobiernos locales.

Después de la firma de los Acuerdos de Paz, FESTRAS ha centrado su acción en la lucha por los beneficios de la clase trabajadora. Su misión es definida como la defensa de los derechos de los trabajadores, intereses y la calidad de vida de la clase trabajadora del país.

Dentro de los objetivos de la Federación se encuentran: a) Defender los derechos e intereses de los trabajadores, b) contribuir a la organización de los trabajadores, c) promover la solidaridad entre los trabajadores a nivel mundial, d) promover la unión a lo interno de la clase trabajadora, y e) capacitar la dirección sindical. En resumen, FESTRAS tiene un objetivo de desarrollo: La federación ha tenido éxito en mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través de la negociación de pactos colectivos de trabajo.

Las actividades de FESTRAS además persiguen tener impacto en las políticas nacionales y participación directa en los Acuerdos de Paz y llevar a cabo la defensa por los derechos humanos

La Federación tiene nueve áreas de trabajo: la organización, la capacitación, Ley laboral, derechos humanos, relaciones laborales, trabajo de mujeres, trabajo infantil, cultura e investigación, aunque no tienen un desarrollo uniforme. Las primeras tres son las más exitosas. La organización es el objetivo central del fortalecimiento sindical e incluye actividades como reunión y eventos de capacitación. La capacitación necesita un plan de reforzamiento. La ley laboral tiene la responsabilidad de negociar pactos colectivos y otros acuerdos relativos a lo laboral.

La estrategia de fortalecimiento propia de FESTRAS esta basada en: reforzar el trabajo realizado hasta la fecha con los sindicatos del sector bebida; compartir la experiencia del sector bebida con otros afiliados de distintos sectores; la capacitación sindical; la descentralización; políticas ambientales de trabajo y alianzas estratégicas.

FESTRAS

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